ЕКОНОМСКЕ ТЕМЕ (2009) 47 (4) 13, 187-199

DRUŠTVENA ODGOVORNOST MENADžERA U FUNKCIJI RAZVOJNE POLITIKE PREDUZEĆA


Agneš Boljević

Rezime:  Stavljanjem pojma društvene odgovornosti u žižu interesovanja u poslovnom okruženju, izlazi se iz ranijih okvira merenja ostvarenog uspeha određenog menadžera, preduzeća, privrede koji su se vezivali za osnovne pokazatelje ekonomskih rezultata. Danas se uspeh ne meri samo količinom ostvarenog bogatstva, već i njegovom jednakom raspodelom, uslovima pod kojima je ono stečeno,uticajem stečenog bogatstva na različite društvene grupe, kao i održivost njegovog sticanja u budućnosti. Poštovanje utvrđenih zakonskih okvira, poštovanje sintagme „trostrukog rezultata“(tripple-bottom-line-approach), ukazuje nam na neophodnost poštovanja sklada između ekonomskih,ekoloških i društvenih zahteva. Njihovo poštovanje je samo minimum očekivanja, polazna osnova u poslovanju i osmišljavanju razvojne politike preduzeća. Od preduzeća se očekuje da formira takvu razvojnu politiku, koja će pored ostvarivanja svojih osnovnih ekonomskih ciljeva, svoje delovanje učiniti i društveno odgovornim usmerivši ga ka svojim zaposlenima(unutar organizacije) i ka okruženju(izvan organizacije).

Ključne reči:  društvena odgovornost, značaj i njene dimenzije; stavovi; etički kodeks u poslovanju

ПДФ датотека чланка: DRUŠTVENA ODGOVORNOST MENADžERA U FUNKCIJI RAZVOJNE POLITIKE PREDUZEĆA